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Planer (m/w/d) Infrastruktur / Tiefbau Industrie

  • 50679, Köln, NRW, Deutschland

Grobecker, seit mehr als 6 Jahrzehnten ein verlässlicher Ingenieurpartner der Industrie namhafter Konzerne in der Chemie- und Pharmaindustrie in und um Köln. Der Schwerpunkt unseres Tätigkeitsfeldes liegt in der Objekt-, Infrastruktur- und Tragwerksplanung, einschließlich Instandhaltung, Bauüberwachung und Bauunterhaltung. Die Planungsleistungen umfassen Neubauten, Umbauten und Instandsetzungen.

Unsere 130 Mitarbeiter*innen arbeiten flexibel im Büro-Campus-Deutz, im Homeoffice oder vor Ort bei unseren Kunden. Modernes, digitales und teamorientiertes Arbeiten zeichnet unser Unternehmen aus und spiegelt sich in unserer Teamkultur und Büroausstattung wider.

Von der Grundlagenermittlung über die Machbarkeitsstudie bis hin zur Vergabe bearbeitet unsere Abteilung Infrastruktur das volle Leistungsspektrum der HOAI und darüber hinaus.

Für unseren Standort im Büro-Campus-Deutz in Köln suchen wir:

Planer (m/w/d) Infrastruktur / Tiefbau Industrie


Deine Aufgaben

  • Planung von kleineren bis zu anspruchsvollen, größeren Projekten der Infrastruktur und des Tiefbaus in der Industrie
  • Bemessung und Berechnung von Anlagen der Wasserwirtschaft, z.B. Rückhalteanlagen, Sickerbecken, Regenwasserbehandlungsanlagen
  • hydraulische Berechnung von Kanälen
  • Bearbeitung der Leistungsphasen 1-7 nach HOAI für die genannten Objekte
  • Planung von Flächen mit Anforderungen nach AwSV (bei Interesse und Eignung)


Dein Profil

  • abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Diplom oder Bachelor / Master, Vertiefung Wasserwirtschaft oder vergleichbar
  • Ausbildung zum Techniker (m/w/d)
  • Erfahrung in der Bearbeitung der angegebenen Leistungen wäre wünschenswert
  • selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kenntnisse in der fachspezifischen Berechnungssoftware und in CAD
  • Kenntnisse und Interessen für das Bauen über die Infrastrukturplanung hinaus
  • motiviert, flexibel, kommunikations- und teamfähig


Wir

  • leben eine offene wertschätzende Unternehmenskultur, halten Hierarchien möglichst flach und pflegen dadurch kurze Kommunikationswege
  • stellen Berufseinsteigern einen Mentor zur Seite für einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben
  • sind als Team gemeinsam erfolgreich und feiern dies auch gerne
  • fördern Chancengleichheit und Diversität - die Einzigartigkeit eines jeden macht unser Team so großartig wie es ist
  • bieten Firmenrad-Leasing
  • pflegen ein freundliches und faires Miteinander - nur durch ein entspanntes Miteinander und offene Anwendung von Lob und Kritik kann jeder sein volles Potential entfalten
  • unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • wissen, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance ist - die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist für uns selbstverständlich.


Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!