Grobecker, seit mehr als 6 Jahrzehnten ein verlässlicher Ingenieurpartner für Behörden, Kommunen und namhafte Konzerne in der Industrie in und um Köln. Der Schwerpunkt unseres Tätigkeitsfeldes liegt in der Objekt-, Infrastruktur- und Tragwerksplanung, einschließlich Instandhaltung, Bauüberwachung und Bauunterhaltung. Die Planungsleistungen umfassen Neubauten, Umbauten und Instandsetzungen.
Unsere knapp 140 Mitarbeiter*innen arbeiten flexibel im Büro-Campus-Deutz, im Homeoffice oder vor Ort bei unseren Kunden. Modernes, digitales und teamorientiertes Arbeiten zeichnet unser Unternehmen aus und spiegelt sich in unserer Teamkultur und Büroausstattung wider.
Von der Idee bis Ausführung. Die Abteilung Planung und Konstruktion begleitet Kunden mit ihren Projekten im Stahlbau und Massivbau. Machbarkeiten, Entwurfszeichnungen und Ausführungszeichnungen von Neubauten und Bestandsbauwerken in allen Größen gehören zum Tätigkeitsbereich unserer Bauzeichner und Konstrukteure.
Für unseren Standort im Büro-Campus-Deutz in Köln suchen wir mehrere:
Erstellen von Entwurfszeichnungen, Schalplänen, Bewehrungsplänen, Rohbauzeichnungen, Positions- und Belastungsplänen, Stahlbauübersichten und Baugrubenplänen
gewerkübergreifende Zusammenarbeit mit Bauingenieuren, Architekten und Fachplanern
auf der Baustelle -> örtliches Aufmaß (Bestand) und ggf. Ortstermine wegen Anpassungen der Planung an örtliche Gegebenheiten
Teilnahme an Besprechungen mit Kunde, Architekt und/oder ausführender Firma
Bauzeichner (m/w/d) im Ingenieurbau, Technischer Zeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt in der konstruktiv zeichnerischen Bearbeitung
sicherer Umgang mit Strakon, Tekla oder vergleichbaren 2D- und 3D-Anwendungen
sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
Berufserfahrung insbesondere im Industriebau wünschenswert
Interesse oder bereits erste Erfahrungen mit BIM
selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
motiviert, flexibel, kommunikations- und teamfähig
leben eine offene wertschätzende Unternehmenskultur, halten Hierarchien möglichst flach und pflegen dadurch kurze Kommunikationswege
fördern Berufseinsteiger besonders und stellen jedem neuen Mitarbeiter (m/w/d) einen Mentor zur Seite für einen gelungenen Einstieg in unser Team
sind als Team gemeinsam erfolgreich und feiern dies auch gerne
fördern Chancengleichheit und Diversität - die Einzigartigkeit eines jeden macht unser Team so großartig wie es ist
bieten Firmenrad-Leasing
pflegen ein freundliches und faires Miteinander - nur durch ein entspanntes Miteinander und offene Anwendung von Lob und Kritik kann jeder sein volles Potential entfalten
unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
wissen, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance ist - die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!